채용공고

채용관련 공지사항

제목 첨부 작성일 조회
[2020년도 체험형 청년..] 면접전형 합격자 발표 안내 2020/09/14 190
[2020년도 체험형 청년..] 서류전형 합격자 대상 본인확인정보 입력 2020/09/02 246
[2020년도 체험형 청년..] 서류전형 합격자 발표 안내 2020/09/01 248
[2020년도 체험형 청년..] 비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위 2020/08/05 718
1 채용인원 : 총 15명 예정
구 분 본부(나주) 서울 대전 부산
경영/행정/사무 11명 2명 1명 1명 15명

* 지역별 중복 지원은 불가하며, 중복 지원 시 불합격 처리됩니다.

* 지역별 인원 중 지원자 미달, 전형별 합격자 미달 등에 따라 적격자가 없거나 입사포기자(예비합격자 포함)가 발생할 경우 본부(나주) 채용인원에서 추가 채용할 수 있습니다.

2 근무조건 및 처우
구 분 세부내용
계약기간
  • 2020.10. 1. ~ 12. 31.(3개월)
※ 계약만료 후 고용관계는 소멸되며, 정규직 전환 없음(별도 혜택 없음)
근무시간
  • 주 5일, 1일 8시간 근무
근무지역
  • 본부(전라남도 나주) 및 각 지역별 센터(서울, 대전, 부산)
보 수
  • 월 210만원
기 타
  • 4대 보험 가입 등
  • 체험형 인턴과정 수료 시 수료증 발급
※정규직 및 채용현 인턴 등 채용 시 별도의 인센티브는 제공되지 않음
3 지원자격
구 분 지원자격 직무기술서
체험형
청년인턴
(경영/행정/사무)
  • 채용일(2020.10.1.) 현재 만18세 이상 ∼ 만34세 이하인 자
  • 성별, 학력, 전공 제한 없음
  • 해당 직무에 적합한 자
※ 취업자 및 취업이 결정된 자는 제외
※ 단, 재학생은 일 8시간, 주 40시간 근무가능자

* 직무기술서는 별도로 게시하니 반드시 참고하시기 바랍니다.

4 공통 지원자격

① 채용일(2020.10. 1) 현재 만18세 이상 ∼ 만34세 이하인 자

② 공단 인사규정 제15조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자

③ 합격 후 즉시 및 전일제(1일 8시간) 근무가 가능한 자

- 근무시작일 : 2020. 10. 1(예정), 입사유예 불가

④ 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임되지 않은 자

⑤ 그 밖에 법률에 따라 취업 · 채용에 제한되지 않는 자

[ 공단 인사규정 제15조(결격사유) ]

  • 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용될 수 없다.
  • 피성년후견인 또는 피한정후견인
  • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
  • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  • 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
  • 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  • 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    • 8의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 그 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
      • 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
      • 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  • 전 근무기관 또는 공단에서 징계로 파면 또는 해임처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  • 「병역법」 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
  • 채용비위 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
5 우대사항 및 가점
구분
(우대대상)
우대사항 가점
보훈대상자
(서류/면접)
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 해당자 5점 ~ 10점
「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원대상자
「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원대상자
「고엽제후유의증환자지원 등에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원대상자
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조에 따른 취업지원대상자
「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원대상자
장애인
(서류/면접)
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 10점
「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호대상자
저소득층
(서류)
「국민기초생활보장법」 에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층, 「한부모가족지원법」 지원대상자(세대원 포함) 5점
다문화가정
(서류)
「다문화가족지원법」 제2조의 규정에 의한 다문화가족의 자녀 5점
북한이탈주민
(서류)
「북한이탈 주민 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조의 규정에 의한 북한 이탈주민 5점
지역인재
(서류)
「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 동법 시행령, 기재부 통합공시 기준에 따른 비수도권 지역인재 3점
「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」 및 동법 시행령에 따른 이전지역 지역인재(광주 · 전남)

* 입사지원서에 체크한 경우에 가점을 부여하고, 각 가점사항은 전형별 만점대비 40% 이상 득점자에 한해 구분별 중복 적용함

* 해당 우대사항에 대한 증빙자료 미제출 시 불합격 처리함

* 지역인재(비수도권, 이전지역) 관련 세부기준을 반드시 숙지하여 작성하고, 미 해당사항 확인 시 허위기재로 간주하여 불합격 처리함

6 전형일정 및 합격배수
구 분 일 정 비 고
채용 공고 2020. 8.5.(수) ~ 8.20.(목)
  • 공단 홈페이지 및 알리오 등 게시
입사지원
(서류전형)
2020. 8.7.(금) ~ 8.20.(목)
  • 합격배수 : 채용예정 인원의 3배수
  • 합격자 발표 예정일 : 2020. 9. 1.(화)
  ※ 합격자 본인확인정보 입력
  - 기간 : 2020. 9. 1.(화) ~ 9. 3.(목)
면접전형 2020. 9. 8.(화)
  • 장소 : 본부(전라남도 나주) 예정
  • 합격자 발표 예정일 : 2020. 9.14.(월)
결격사유 조회 및 신체검사 2020. 9.15.(화) ~ 9.30.(수)
  • 관련 서류 등 합격자 별도 안내
  • 채용일 : 2020.10. 1.

* 각 전형별 평가점수 60점 미만인 자는 합격배수에서 제외됩니다.

* 서류전형 합격자에 한하여 합격자 본인확인정보를 정해진 기간 내에 입력하여야하고, 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류 원본을 면접 당일 제출해야 합니다.

* 면접 시간 및 장소 등은 합격자 발표 시 별도 안내할 예정입니다.

* 상기 일정 및 장소 등은 코로나19 및 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

[ 면접전형 대상자 본인확인정보 입력사항 ]

  • 입력대상 : 면접전형 대상자
  • 입력사항 : 서류전형 합격자는 면접전형 본인확인을 위한 증명사진(본인확인이 가능한 최근 3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진) 등록
  • 입력기한 : 2020. 9. 1.(화) ~ 9. 3.(목) 18:00 까지
  • ※ 기한 내 등록하지 않을 경우 면접전형 응시 불가
7 전형별 평가내용
구 분 평가사항
서류전형
  • 정량적 능력평가(50) + 정성적 능력평가(50)
  • - 정량 평가기준 : 공통 및 직무 관련 자격증
  • - 정성 평가기준 : 자기소개서
면접전형
  • 구조화면접(100) : 직업기초능력 및 직무수행능력 등 종합적합성 평가

* 자기소개서 등 작성 불량자(미기재, 중복기재 등)는 평가대상에서 제외됩니다.

※ 서류전형 정량적 능력평가사항

구분 배점 자격증
공통 자격증 20점 한국사능력(10) 한국사능력검정시험 3급 이상
한국어능력(10) 국어능력인증시험 3급 이상
KBS한국어능력 3+급 이상
한국실용글쓰기 준2급 이상
직무 관련 자격증 30점 전산회계 1 · 2급, 회계관리 1 · 2급, ERP정보관리사 1 · 2급, 컴퓨터활용능력 1 · 2급,
세무회계 1 · 2 · 3급, 전산세무 1 · 2급, 전산회계운용사 1 · 2 · 3급,
사회조사분석사 1 · 2급, 자산관리사, 펀드투자권유대행인, 펀드투자권유자문인력,
증권투자권유대행인, 증권투자권유자문인력, 재경관리사, 투자자산운용사,
금융투자분석사, 재무위험관리사, 변호사, 공인노무사, 법무사, 경영지도사, 행정사,
감정평가사, 한국공인회계사, 세무사, AICPA, EA, CFA, 국제FRM, CAIA, 변리사,
보험계리사, 손해사정사, 관세사, 행정관리사 1 · 2 · 3급

* 입사지원서 접수마감일(2020.8.20.) 기준 최종 취득한 자격증만 인정(자격취득 시험이 구분된 자격증은 최종시험을 합격한 경우 인정(실무경력 불요))

* 공통 자격증은 한국사능력(10점)과 한국어능력(10점)을 각각 인정하고, 가장 높은 등급 1개만 인정(중복합산하지 않음)

* 직무 관련 자격증은 가장 높은 점수의 1개만 인정(중복 합산하지 않음)

8 원서 접수기간 및 접수방법
구 분 세부내용
접수기간
  • 2020. 8. 7.(금) ~ 8. 20.(목) 18:00 까지
접수방법
문의방법
  • 채용(원서접수) 사이트 게시판

* 공단 방문, 이메일, 우편접수는 불가합니다.

* 접수마감일은 접속이 원활하지 않을 수 있으니, 충분한 여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

* 입사지원서와 자기소개서 등은 작성방법 및 유의사항을 필히 숙지하시기 바랍니다.
(입사지원서 제출 전 증빙서류와 사전 대조・확인하여 불이익을 받지 않도록 유의)

9 대상자 제출서류

① 입사지원과 관련한 모든 증빙서류는 검증을 위해 면접전형 시 반드시 제출해야 하며, 제출자료는 응시자 입회 하에 동봉 처리하고 심사위원에게 제공되지 않음

② 면접전형 시 신분증(주민등록증, 사진이 부착된 주민등록증 발급신청확인서, 운전면허증, 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 면접 응시가 불가합니다.(청소년의 경우, 청소년증 또는 사진이 부착된 청소년증 발급신청확인서 가능)

③ 증빙서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 자격증 등은 사본으로 제출 가능함

제출서류(해당자에 한함)
1. 우대사항 및 가점 관련 증빙서류
2. 경력증명서(근무기간 및 직위(급), 담당업무 포함) 및 4대 보험 자격득실이력확인서
3. 자격증
4. 그 외 입사지원서 상에 기재된 내용에 대한 증빙서류 일체

* 증빙서류는 접수마감일(2020.8.20.)까지 자격을 갖추고, 최근 3개월 이내(접수마감일 기준)의 발급분에 한합니다.

* 기한 내에 증빙자료 미제출 시 불합격 처리됩니다.

10 기타사항

① 입사지원 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 각종 기재사항을 정확히 확인하여 제출하며, 입사지원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

② 블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 출신지역, 가족관계 등 인적사항)이 표시될 경우 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.

③ 입사지원서, 각종 증명서의 기재내용이 지원자에게 유리하게 작성되어 사실과 다르거나(허위사실 포함) 증빙서류의 기한 내 미제출, 부정행위자, 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며, 사후 적발 시 합격 또는 임용을 취소합니다.

④ 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적합한 자에 대하여는 합격이 취소됩니다.

⑤ 채용 관련 인사 청탁자는 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용을 취소합니다.

⑥ 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

⑦ 불합격자는 채용여부가 확정되는 날로부터 14일 이내에 이의신청이 가능합니다.
(채용과 관련 없는 사항, 개인정보 요구사항 등은 처리 예외).

⑧ 임용예정일(2020.10.1.)까지 채용예정인원의 1배수로 예비합격자를 운영하며, 수요 발생 시 예비합격자 순위에 따라 추가 충원할 수 있습니다.

⑨ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 에 따라 제출된 채용서류는 채용확정일로부터 14일 이내에 반환 요청 시 반환할 예정이며, 2020년 10월 31일까지 보관 후 개인정보보호를 위하여 파기합니다.

⑩ 사학연금공단의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다.
(변경 시 공공기관 경영정보 공개시스템 및 공단 홈페이지 공지사항에 공고)

⑪ 코로나19 확진자 또는 자가격리자 등에 대해서는 응시제한 등 별도 대응조치가 있을 수 있습니다.

⑫ 기타 문의사항은 채용 전용 콜센터(02-2188-6704), 채용 사이트(https://tp.scout.co.kr) 게시판을 이용해주시기 바랍니다.

⑬ 우리 공단은 투명하고 공정한 채용을 위해 채용청탁 금지 및 채용비리신고 채널을 운영하고 있습니다.(익명신고채널 www.redwhistle.org)